08 marzo, 2021
Tegucigalpa, Honduras. –Cada año Walmart de México y Centroamérica se une a la celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, ya que reconoce que el género femenino desempeña un papel muy importante dentro de la sociedad hondureña; con un rol cada vez más protagónico en sectores de economía y emprendimiento, además de ser un pilar fundamental en la fuerza laboral del país.
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-En Walmart Honduras el género femenino constituye el 45% de la fuerza laboral.
–20 PyMES pertenecientes al programa Una Mano Para Crecer, son lideradas por mujeres.
Walmart de México y Centroamérica es una empresa regenerativa que ha redoblado esfuerzos para garantizar la sostenibilidad ambiental; así como el crecimiento social y económico de las poblaciones, sobre todo de las mujeres. Por medio de sus programas de diversidad y la inclusión, promueve la dignidad de cada persona y aprecia sus habilidades, potencial y características únicas.
En su afán de regenerar el ambiente y las comunidades en que opera, trabaja en la creación de espacios seguros en los que todos y todas pueden sentirse valorados y ser su mejor versión.
En Walmart las mujeres hondureñas son una fuerza laboral importante
Del número total de asociados, la fuerza laboral femenina corresponde a un 45%, además de contar con un 40% de mujeres ocupando puestos de liderazgo.
Así mismo, con la filosofía de inclusión sin importar la edad que promueve Walmart, la compañía cuenta con personal femenino entre los 40 y 75 años de edad.
Además, en el sector de emprendimiento 20 PyMEs hondureñas que forman parte del programa Una Mano Para Crecer; son lideradas por mujeres, mismas que se han desarrollado como empresarias de éxito, generando así empleos que han beneficiado a muchas familias.
“Somos una empresa que brinda igualdad de oportunidades a hombres y mujeres. En nuestra compañía valoramos la diversidad y la inclusión, respetamos la dignidad de cada persona y apreciamos sus habilidades, potencial y características únicas», INDICÓ MEY HUNG, GERENTE DE ASUNTOS CORPORATIVOS.
Nos enorgullece que gran parte de la fuerza laboral en la compañía sean mujeres y que con su esfuerzo diario representen un ejemplo constante de superación para sus familias y el país. Este es el lugar donde estamos comprometidos en crear espacios seguros en donde todos pueden sentirse valorados y ser su mejor versión”, agregó.
Proyectos para apoyar a las mujeres
Este año, Walmart quiere focalizar sus esfuerzos en el área de Diversidad e Inclusión; con programas que buscan lograr un crecimiento colectivo, a través de sesiones, talleres y conversatorios que refuercen aspectos claves de equidad de género.
De igual manera, el objetivo es desarrollar espacios en donde las mujeres puedan compartir su opinión, reciban consejos, conozcan y escuchen a personas que inspiran dentro de la compañía.
La empresa actualmente cuenta con programas que se manejan desde el área de talento a nivel centroamericano, entre ellos:
- MI – Mujeres imparables (programa para Gerentes)
- Reach High (Subdirectoras)
- MER – Mujeres en Retail (Operaciones)
Walmart continuará empoderando a las mujeres, buscando abrir espacios de oportunidades para que el género femenino destaque y construya un nuevo camino en la historia de Honduras y sus comunidades.
Contribuimos a mejorar la calidad de vida de las familias en Centroamérica. Walmart Centroamérica es una empresa dedicada al sector comercio
que tiene como visión contribuir a mejorar la calidad de vida de las familias en Centroamérica.
Opera en cinco países: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua.
Cuenta con una amplia variedad de formatos, que incluye tiendas de descuento (Despensa Familiar y Palí), supermercados (Paiz, La Despensa de Don Juan, La Unión y Masxmenos), bodegas (Maxi Palí y Maxi Despensa), supercenter (Walmart). Al 2020, se contabilizan 834 tiendas.
